【小初部·动态】聚焦品牌 深研育人——新世纪小初部2025秋季品牌年会暨教师发展活动圆满举行

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新教师明确了成长方向，全校教职工更需凝聚共识、共定目标。8月26日，新世纪幼小初部教职工动员大会隆重举行。在庄严的国歌声中，大会正式启动。中高层干部聘书颁发、优秀教职员工表彰依次进行，现场氛围激昂。

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小学部刘艳娜副校长以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”勉励全体教职工，强调要坚持以学生为中心，深化教学改革；初中部陆嘉良副校长强调以育人为本、以创新为魂，号召全体教职工以千日为期共铸辉煌；幼儿园苏华园长倡导营造百花齐放的教育生态。

幼小初部罗爱玲校长发表重要讲话，立足办学实际锚定发展方向，正式提出“再战一千天 我与新世纪同辉煌”的奋斗目标，为全体教职工注入前行动力。

李玉全董事长以“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的豪迈愿景，描绘学校未来发展宏伟蓝图，高瞻远瞩的规划为新世纪教育城的长远发展指明航向。

会议最后，全体教职工庄严宣誓，齐唱校歌，铿锵誓言与激昂歌声交汇，彰显出新世纪人以千日为期、共铸辉煌的坚定决心。

课堂改革的方法需要落地，教学实践的经验更需传递。同日下午，教导处接续开展教学分享大会，围绕“聚焦品牌建设，共建高效课堂”展开。小学部刘艳娜副校长分析上学期成绩、部署新学期重点；初中部教导处李金秀副主任提出学年计划；肖良、黄丽红老师分享昆明培训心得；梁清华老师作“阳光早读”经验交流。詹肖肖老师系统阐述“四清”（堂清、日清、周清、月清）落实策略，强调“扎实每一步，筑牢知识根基”，为教学提质提供清晰路径。

小学部刘艳娜副校长总结指出：“教学质量是品牌的生命线，把每一件平凡的事做好，就是不平凡。”

教学质量是品牌根基，班级管理与德育则是育人关键。8月28日，德育处聚焦班主任能力提升，组织召开班主任年会，深入探讨高效带班策略与文化育人实践。小学部黄祖凤老师，初中部朱再虎、敖晓琴老师分享带班经验，内容涵盖小组建设、班级文化打造及AI技术在家校沟通中的应用等实用策略；小学部何欢老师，初中部李黄生、邹俊翔老师进行了专业点评。

 

 

 

▲专业点评

会议设置多场跨年级议题辩论，就“小组连坐制利弊”、“班级文化应先强化规范还是唤醒认同”、“是否该为特殊学生降低标准”等现实议题展开思辨交锋，推动经验共享，凝聚育人共识。

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初中部德育处王新主任总结鼓励班主任：以文化浸润班级、以智慧引领成长、以创新回应时代。

经过连续多日的专业深耕，教职工们需要在轻松氛围中凝聚团队力量。8月30日，教师团建活动于大容山开展。“去撒野·放轻松”主题下，教师们迅速融入集体，以“队名、队呼、队歌”为媒，共创独具特色的团队文化。活动现场欢声笑语不断，充分展现了新世纪教师团结向上、朝气蓬勃的精神风貌。

罗爱玲校长在总结中巧引团建智慧，从翻牌游戏提炼“教育需明确目标、规则与策略”，借枕头大战强调“规则与温度并存”，以集体协作诠释“不抛弃、不放弃”的团队精神。她进一步倡导“搭子文化、容错文化、点赞文化”，勉励全体教师怀揣幸福感与创造力深耕教育，秉持“心中有北，勇争一流”的信念，共同凝聚团队力量，书写育人新篇章。